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· 薪酬政策：以工作业绩为向导的竞争性薪酬体系，实行“基准工资”+“岗位补贴”+“绩效奖励”的薪酬结构

· 福利政策：享受国家规定的社会保险，国家法定节假日及带薪年休假、员工私车补贴、通讯补贴、婚庆补助、生日祝福、医疗救助等专项福利基金、用于员工学历提升的技能培训的专项培训基金

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